ภาพประกอบเชิงบรรณาธิการแบบนามธรรมบนพื้นสีน้ำเงินเข้ม: กลุ่มโหนดเอเจนต์สีฟ้าอ่อนขนาดเล็กจำนวนมากกระจายเป็นวงกว้าง จัดเรียงเป็นแถบวงแหวนร่วมศูนย์แบบหลวม ๆ ล้อมรอบโหนดกลางสีเข้มขนาดใหญ่ ส่วนโค้งบาง ๆ จาง ๆ เชื่อมแถบของโหนดเข้ากับศูนย์กลาง และมีช่องเปิดแคบที่มีวงแหวนล้อมหนึ่งช่องในขอบเขตโปร่งแสงอยู่ที่มุมขวาล่าง ตารางจุดละเอียดและขีดบอกตำแหน่งที่ไม่มีป้ายกำกับเติมเต็มพื้นหลัง ไม่มีข้อความ ไม่มีตัวอักษร ไม่มีตัวเลข ไม่มีผู้คน ไม่มีเครื่องหมายองค์กร และไม่มีโลโก้ปรากฏในภาพ; โลโก้ OrcaRouter ถูกซ้อนทับไว้ที่มุมขวาล่าง
AI Safety Incidents

Anthropic: Claude “นำ” 26% ของงานวิจัยและพัฒนา AI ของบริษัท ด้วยเอเจนต์ 30,000 ตัวที่ทำงานแบบขนาน

ผู้เขียน

Elias Hawthorne

วันที่เผยแพร่

โมเดลล่าสุด · 20ดูโมเดลทั้งหมด →
เบนช์มาร์ก: Artificial Analysis · อัปเดตทุกวัน
กลับไปยังโพสต์ทั้งหมด

Anthropic เผยแพร่ R&D Automation Index เมื่อวันที่ 17 กันยายน 2026 — ตัวชี้วัดต้นแบบว่ามากน้อยเพียงใดของงานวิจัยและพัฒนาด้าน AI ของบริษัทเองที่ Claude ดำเนินการ — และรายงานว่าภายในเดือนสิงหาคม โมเดล "เป็นผู้นำ" งานนั้น 26% เพิ่มขึ้นจากต่ำกว่า 1% ในเดือนกุมภาพันธ์ งานที่วัดได้มากกว่า 90% อยู่ในระดับ "AI collaborates" หรือสูงกว่า และมีเอเจนต์ราว 30,000 ตัวที่กำลังทำงานวิจัยและงานวิศวกรรมในแต่ละช่วงเวลาบนแพลตฟอร์มภายในที่ใช้มากที่สุดของ Anthropic ไม่มีการละเมิดและไม่มีบุคคลที่สามได้รับความเสียหาย: นี่คือการเปิดเผยเกี่ยวกับแนวโน้มขีดความสามารถภายในห้องปฏิบัติการแห่งหนึ่ง และ Anthropic ระบุว่าไม่มีชุดย่อยของงานที่วัดได้ใดเลยที่ Claude ทำงานโดยอัตโนมัติเต็มรูปแบบ — ซึ่งเป็นระดับสูงสุดของตน คือ AL5 — บันทึกการเปิดเผยฉบับเต็มของคลัง พร้อมการให้เกรดและแหล่งที่มาที่อ้างอิง อยู่ที่ the AI incident archive ควบคู่กับรายการธรรมาภิบาลอื่น ๆ ในชุดนี้

สิ่งที่ดัชนีนับจริง ๆ

ดัชนีนี้ยืมมาตราส่วนหกระดับของ Epoch AI โดย AL0 คือ "ไม่มีการมีส่วนเกี่ยวข้องของ AI" AL1 คือ "AI มีส่วนเกี่ยวข้องน้อยที่สุด" และ AL2 คือ "AI ช่วยเหลือ" ส่วน AL3 คือระดับที่ Anthropic เรียกว่า "collaborates": โมเดล "สามารถทำงานจำนวนมากภายใต้การกำกับดูแลอย่างใกล้ชิดของมนุษย์" AL4 คือ "leads": โมเดล "สามารถทำงานส่วนใหญ่ได้ครบวงจรจากคำสั่งระดับสูง โดยมีมนุษย์คอยกำกับดูแล" และ AL5 — "AI ทำงานได้อย่างอิสระเต็มรูปแบบ โดยไม่มีมนุษย์อยู่ในวงจร" — คือสิ่งที่การอภิปรายเรื่องการปรับปรุงตนเองแบบเรียกซ้ำมุ่งไปในที่สุด และหน้าเพจของ Anthropic เรียกสิ่งนี้ว่า "ระดับที่เรายังไปไม่ถึง"

การวัดนี้ถูกสร้างขึ้นในเดือนกรกฎาคม 2026 Anthropic สุ่มตัวอย่างพนักงาน 20% ในแผนกที่เกี่ยวข้องในแต่ละสัปดาห์ ให้เอเจนต์วิจัย Claude ตรวจสอบบันทึกการทำงานของพวกเขา และสร้างรายการงานประมาณ 15,000 รายการ ซึ่งบริษัทจัดเรียงเป็นโครงสร้างต้นไม้ 542 โหนดที่ถูกกำหนดตายตัว โดยมีงานระดับใบ 378 งาน หมวดหมู่ถูกถ่วงน้ำหนักตามปริมาณเวลาบุคคลที่ใช้ไป บทความของ InfoQ เกี่ยวกับการเผยแพร่นี้เพิ่มรายละเอียดที่สำคัญสำหรับใครก็ตามที่งานของตนถูกสุ่มตัวอย่าง นั่นคือเอเจนต์ Claude กำลังอ่านข้อความ Slack และเอกสารภายในเพื่อสร้างภาพขึ้นใหม่ว่าผู้คนทำอะไร

มีข้อชี้แจงสองประการที่ตามมาจากวิธีการนั้น และทั้งสองข้อนั้นง่ายที่จะหายไปภายใต้พาดหัวข่าว ตัวเลข 26% ไม่ใช่ 26% ของทุกงานที่ Anthropic บันทึกไว้ ตามที่ heise รายงานเมื่อวันที่ 18 กันยายน แต่เป็นสัดส่วนของชุดงานถ่วงน้ำหนักที่ Anthropic ประเมินว่าอยู่ในระดับ AL4 และไม่ได้หมายความว่าหนึ่งในสี่ของงานวิจัยและพัฒนา (R&D) ของบริษัทดำเนินไปโดยไม่มีคนควบคุม InfoQ ระบุชัดเจนว่าตัวเลขนี้ไม่ได้หมายความว่า 26% ของงาน R&D ของ Anthropic เป็นระบบอัตโนมัติเต็มรูปแบบ และไม่ได้หมายความว่านักวิจัย 26% ของบริษัทถูกแทนที่ แต่หมายความว่าประมาณหนึ่งในสี่ของงานตอนนี้อยู่ในขั้นที่มนุษย์กำหนดเป้าหมายและกำกับดูแล ขณะที่ Claude ทำงานส่วนใหญ่

Self-authored HTML card headed 'R&D automation index, as of August 2026' with the title '26% by August, from under 1% in February' and the subtitle 'Anthropic's person-time-weighted task basket, scored on Epoch AI's six-level automation scale.' A vertical ladder lists six levels: AL0 no AI involvement; AL1 minimal AI involvement; AL2 AI assists; AL3 collaborates, large chunks of work under close human direction; AL4 leads, most of a task end-to-end from a high-level prompt while a human supervises, marked at 26%; and AL5 fully autonomous, with no human in the loop, marked at 0%, described as a level not yet reached. Four stat tiles read: 26% at AL4, August 2026; under 1% at AL4, February 2026; above 90% at AL3 or higher; about 30,000 concurrent agents on the most-used internal platform. A blue-bordered quotation band carries the line that Claude is not operating fully autonomously for any measured subset of AI R&D work. A footnote states that the 26% is a share of the weighted basket rather than a raw task count, that it is not 26% of Anthropic's R&D running without people, and names Anthropic's index page, heise of 18 September 2026 and InfoQ of the same date as sources. The OrcaRouter logo sits in the bottom-right corner.

การเปรียบเทียบในเดือนกุมภาพันธ์มาจากคำบรรยายแผนภูมิในหน้าของ Anthropic ที่ว่า “ปัจจุบัน Claude เป็นผู้นำในงานวิจัยและพัฒนโมเดลของ Anthropic ถึง 26% เพิ่มขึ้นจากต่ำกว่า 1% ในเดือนกุมภาพันธ์ 2026” ไม่มีส่วนใดในหน้าเว็บที่ให้ชุดข้อมูลรายเดือน ดังนั้นแนวโน้มตามที่เปิดเผยจึงเป็นเพียงสองจุด ไม่ใช่เส้นโค้ง

ผู้ตัดสินคือโมเดลที่กำลังถูกตัดสิน

การให้คะแนนเหล่านี้ไม่ได้จัดทำโดยคณะผู้ตรวจสอบที่เป็นอิสระ บทความของ Anthropic ยอมรับปัญหาหลักว่า โมเดลผู้ตัดสิน “อาจเกิดข้อผิดพลาดประเภทเดียวกับโมเดลที่กำลังตรวจสอบได้” เมื่อพิจารณาความสอดคล้องแบบตรงกันทุกประการ โมเดลและมนุษย์ให้คะแนนตรงกัน 59% ของกรณี มนุษย์สองคนให้คะแนนตรงกัน 35% ของกรณี และคะแนนจากโมเดลกับมนุษย์อยู่ในระดับห่างกันไม่เกินหนึ่งระดับ 97% ของกรณี ตัวเลข 35% สำหรับความสอดคล้องระหว่างมนุษย์กับมนุษย์คือตัวเลขที่ Anthropic ใช้โต้แย้งว่างานให้คะแนนนี้ยากจริง และไม่ได้เสนอตัวเลขนี้มาเพื่อยืนยันความน่าเชื่อถือของผู้ตัดสิน

Self-authored HTML card headed 'Method and reliability' with the title 'Claude graded the work, and Claude is also the caveat' and the subtitle 'How Anthropic built the R&D Automation Index, and what its own agreement checks found.' A left column headed 'The method' lists six numbered steps: sample 20% of staff in the relevant departments each week in July 2026; have a Claude research agent review work records including Slack messages and internal documents; produce about 15,000 tasks; freeze them into a 542-node tree with 378 leaf tasks; weight categories by human person-time; rate each category from AL0 to AL5 with a Claude judge. A right column headed 'The check' shows three large figures: 59%, exact agreement between the Claude judge and a human rater; 35%, exact agreement between two human raters on the same task; 97%, model and human ratings within one level of each other. A quotation box carries Anthropic's line that the judge model could make the same kinds of errors as the model it is checking. Three amber chips below list the further stated limits: borderline cases between AL3 and AL4 remain disputed, a frozen basket can miss work that did not exist when it was fixed, and no external audit exists yet because the company plans to embed third-party evaluators. The OrcaRouter logo sits in the bottom-right corner.

มีข้อจำกัดอีกสองประการที่ระบุไว้ในหน้าเว็บ แทนที่จะเป็นสิ่งที่นักวิจารณ์ค้นพบ กรณีก้ำกึ่งระหว่าง “ร่วมมือ” กับ “เป็นผู้นำ” ยังคงเป็นที่ถกเถียง และนั่นคือจุดที่ 26% อยู่พอดี และชุดงานที่ถูกตรึงไว้อาจมองข้ามงานที่ยังไม่มีอยู่ตอนที่ตรึงชุดงานนั้นไว้ แม้ว่า Anthropic กล่าวว่าการเปรียบเทียบในเดือนมกราคม 2026 ไม่พบการเพิ่มขึ้นของงานใหม่

เมื่อพิจารณาจากการตรวจสอบจากภายนอก หน้านี้อธิบายถึงแผนมากกว่าการตรวจสอบที่เสร็จสมบูรณ์ หน้าเว็บระบุว่า {{1}}"เราวางแผนที่จะฝังผู้ประเมินอิสระจากบุคคลที่สามจากหลายองค์กรไว้ที่ Anthropic"{{/1}} ซึ่งเป็นข้อตกลงในอนาคตกาล ไม่ใช่การตรวจสอบในปัจจุบัน การตรวจสอบภายนอกที่เสร็จสมบูรณ์เพียงรายการเดียวที่อ้างถึงคือ METR ได้ทำ red team แพลตฟอร์มตรวจติดตามแบบออฟไลน์ของตนอย่างเป็นอิสระแล้ว ในรายงานของ heise ฉบับวันที่ 18 กันยายน ข้อจำกัดต่าง ๆ เป็นของ Anthropic เอง สื่อเยอรมันไม่ได้อ้างคำพูดผู้เชี่ยวชาญภายนอกคนใดที่โต้แย้งดัชนีนี้ สื่ออิสระต่าง ๆ ได้นำตัวเลขไปเผยแพร่ซ้ำ ไม่ได้ตรวจสอบยืนยัน และความแตกต่างนี้คือสิ่งที่สำคัญที่สุดที่ควรจดจำจากการรายงานข่าว

เอเจนต์สามหมื่นตัว และบัญชีแยกประเภทที่คอยติดตามพวกเขา

นอกจากดัชนีระบบอัตโนมัติแล้ว Anthropic ยังเปิดเผยขนาดของจำนวนเอเจนต์ที่อยู่เบื้องหลังว่า “มีเอเจนต์ราว 30,000 ตัวที่ทำงานวิจัยและงานวิศวกรรมที่ Anthropic ณ เวลาใดเวลาหนึ่ง” บนแพลตฟอร์มภายในที่ใช้มากที่สุดของบริษัท เมื่ออ่านตามตัวอักษรแล้ว นั่นคือจำนวนการทำงานพร้อมกัน (concurrency count) มากกว่าจะเป็นจำนวนตัวของเอเจนต์ที่แตกต่างกันในช่วงเวลาหนึ่ง และ heise นำเสนออย่างระมัดระวังกว่าโดยระบุว่าเอเจนต์ “ทำงานพร้อมกันในบางช่วงของเดือนสิงหาคม”

มาตรการควบคุมที่ Anthropic อธิบายไว้ได้รับการออกแบบมาเพื่อทำให้กลุ่มเอเจนต์นั้นสามารถตรวจสอบได้แทนที่จะเป็นนิรนาม เอเจนต์แต่ละตัวมี "อัตลักษณ์เฉพาะบุคคล" และข้อมูลทั้งหมดที่มันสร้างขึ้นผูกโยงกับอัตลักษณ์นั้น อัตลักษณ์ดังกล่าว "ไม่ผูกกับโมเดลใดโมเดลหนึ่ง และคงอยู่ต่อเนื่องแม้มีการอัปเกรดโมเดล" เพื่อให้ "ทุกการกระทำสามารถตรวจสอบได้รายเอเจนต์ตลอดช่วงเวลา" และ "บันทึกข้อมูลทุกรายการสามารถเชื่อมกลับไปยังเอเจนต์ที่เฉพาะเจาะจงได้" เอเจนต์ "สื่อสารผ่านระบบส่งข้อความที่เปิดและใช้ร่วมกัน แทนที่จะสื่อสารแบบส่วนตัว" ข้อความทุกข้อความผูกกับอัตลักษณ์ของเอเจนต์ที่โพสต์ไว้ สามารถลิงก์ไปยังเนื้อหาอื่นเพื่อให้การอ้างอิงต้นฉบับคงอยู่ และถูกอ้างอิงเชื่อมโยงกับบันทึกบทสนทนาของเอเจนต์ เพื่อให้การเฝ้าติดตามสามารถ "สืบค้นการสื่อสารระหว่างเอเจนต์" ได้

ตัวเลขการกำกับดูแลเป็นส่วนที่อ่านแล้วเหมือนบันทึกเหตุการณ์ แม้ว่าบันทึกจะจัดประเภทการเปิดเผยนี้ว่าเป็นข้อมูลข่าวสารก็ตาม ทุกการดำเนินการจะผ่านระบบตรวจสอบออนไลน์ก่อน被执行 โดยปกติภายในไม่กี่วินาที ทุกการดำเนินการจะถูกนำเข้าสู่ระบบแบบออฟไลน์หลังจากเกิดขึ้น และการดำเนินการที่ถูกบล็อกจะได้รับการตรวจทานโดยมนุษย์ภายในหนึ่งสัปดาห์ จากจำนวนการตัดสินใจมากกว่าหนึ่งพันล้านครั้งในเดือนสิงหาคม 0.002% — "ประมาณ 1 ใน 47,000" — ถูกบล็อก การติดธงแบบออฟไลน์เกิดขึ้นในอัตราประมาณหนึ่งถึงสองทรานสคริปต์ต่อพัน หรือประมาณ 100,000 ทรานสคริปต์ต่อสัปดาห์ โดยมีเคสที่มีความสำคัญสูงประมาณ 50 เคสที่ถูกส่งต่อให้มนุษย์

อัตราการบล็อกไม่ใช่อัตราความปลอดภัย มันวัดว่ามอนิเตอร์หยุดการกระทำบ่อยเพียงใด ไม่ใช่ว่ามีการกระทำที่ผิดกี่ครั้ง และ Anthropic รายงานค่านี้ควบคู่กับตัวเลขความครอบคลุม — การตรวจสอบการกระทำออนไลน์ 100% ก่อนดำเนินการ — ซึ่งอธิบายถึงขอบเขตการเข้าถึงของมอนิเตอร์ ความไม่สมมาตรแบบเดียวกันนี้ใช้กับการจัดสรรพลังประมวลผล: สำหรับสัปดาห์วันที่ 13–20 กรกฎาคม “พลังประมวลผลประมาณ 6% ที่ไปยัง AI R&D ถูกจัดสรรให้กับความปลอดภัย” เพิ่มขึ้นเป็น “พลังประมวลผลประมาณ 12% ที่ไปยัง AI R&D ที่ขับเคลื่อนด้วย AI” Anthropic เรียกตัวเลขเหล่านี้ว่า “การประมาณการแบบอนุรักษ์นิยมโดยเจตนา” ซึ่งได้มาจากตัวอย่างประมาณ 14% ของการรันฝึกอบรมและประเมินผลด้านการวิจัยเกือบ 10,000 ครั้ง โดยถ่วงน้ำหนักไปทางการรันที่ใช้พลังประมวลผลสูง และระบุว่าสัดส่วนพลังประมวลผลวัดการใช้จ่ายมากกว่าความพยายาม

คำว่า “recursive self-improvement” ในที่นี้หมายถึงอะไร

Anthropic เชื่อมโยงดัชนีนี้เข้ากับการพัฒนาตนเองแบบเรียกซ้ำ (recursive self-improvement) ซึ่งบทความที่มาคู่กันนิยามว่าเป็น "โมเดลที่สร้างผู้สืบทอดของตนเองได้อย่างอิสระเต็มรูปแบบ" จุดยืนของบทความชัดเจนว่า "เรายังไปไม่ถึงจุดนั้น และการพัฒนาตนเองแบบเรียกซ้ำไม่ใช่สิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้" บทความวางวงจรปิดสมบูรณ์ไว้ในขั้นสมมุติที่ติดป้ายว่า "Closing the loop" และระบุว่า "20XX?" โดยในขั้นนี้ เอเจนต์จะสร้างและฝึกโมเดล และระบบ Claude ในอนาคตจะพัฒนา Claude เอง วันนี้ บทความระบุว่ามนุษย์ยังเป็นผู้กำหนดเป้าหมาย สิ่งที่เปลี่ยนไปคือ "พวกเขาไม่จำเป็นต้องกำหนดวิธีการอีกต่อไป"

บทความยังอธิบายด้วยว่าเหตุใดดัชนีนี้จึงควรอ่านในฐานะมาตรวัดระยะทาง มากกว่าจะเป็นหมุดหมายสำคัญ งานระดับ AL4 — ที่ Claude ทำงานส่วนใหญ่ของภารกิจให้เสร็จจากพรอมต์ระดับสูงโดยมีมนุษย์คอยกำกับดูแล — คือระดับที่ตัวเลข 26% หมายถึง ส่วน AL5 ซึ่งเป็นความเป็นอิสระเต็มรูปแบบโดยไม่มีมนุษย์อยู่ในวงจร คือระดับที่ Anthropic กล่าวว่าตนยังไปไม่ถึง ช่องว่างระหว่างทั้งสองระดับคือประเด็นที่บทความมุ่งสำรวจ

อะไรคือสิ่งที่ยืนยันแล้ว และอะไรคือสิ่งที่อนุมานขึ้นมา

ยืนยันแล้ว Anthropic เผยแพร่การวัดเหล่านี้เมื่อวันที่ 17 กันยายน 2026 ซึ่งเป็นวันที่บันทึกระบุไว้ในระดับความละเอียดถึงระดับวัน หน้า index แบบเรียลไทม์ไม่มีวันที่เผยแพร่ที่มองเห็นได้ของตัวเอง และบทความประกอบมีตราประทับ “Update 9/18/2026” ตัวเลขเหล่านี้ — 26%, ต่ำกว่า 1% ในเดือนกุมภาพันธ์, สูงกว่า 90% ที่ AL3 หรือสูงกว่า, เอเจนต์ประมาณ 30,000 ตัว, 0.002% ของการตัดสินใจที่ถูกบล็อก, 6% และ 12% ของทรัพยากรการประมวลผล — เป็นของ Anthropic เอง ระบุไว้บนหน้าของบริษัท และถูกนำไปเผยแพร่ซ้ำโดย heise และ InfoQ ภายในหนึ่งวัน

ยืนยันแล้ว ไม่มีส่วนย่อยที่วัดได้ของงานวิจัยและพัฒนา AI ส่วนใดที่ไปถึง AL5 ไม่มีรายงานความเสียหายต่อบุคคลที่สาม และฟิลด์ความเสียหายจริงของบันทึกนั้นว่างเปล่า บันทึกนี้ได้รับการจัดเกรดความเชื่อมั่น A สำหรับเอกสารประกอบ ไม่ได้ถูกตั้งค่าสถานะว่ามีข้อโต้แย้ง และมีระดับความรุนแรงเป็น "info" ซึ่งสะท้อนว่าไม่มีการบันทึกความเสียหายใด ๆ มากกว่าจะสะท้อนถึงคุณภาพของแหล่งที่มาของเอกสาร

ยังไม่ได้รับการยืนยัน ว่า Claude “นำ” 26% ของงาน R&D ของ Anthropic ในความหมายใด ๆ ที่เป็นอิสระจากการให้คะแนนของ Anthropic เอง การวัดนี้ดำเนินการโดยบริษัท ผู้ตัดสินเป็นโมเดล Claude และผู้ประเมินภายนอกที่หน้าเว็บอธิบายไว้นั้นเป็นเพียงแผนที่วางไว้ ยังไม่ได้มีอยู่จริง ตัวเลขความสอดคล้องตรงกันทุกประการ 59% ระหว่างผู้ตัดสินกับมนุษย์คือตัวเลขที่ควรนำมาวางเทียบกับพาดหัวข่าว

ยังไม่อาจสรุปได้ ว่ากระแสนี้จะดำเนินต่อไป หรือว่ามันชี้ไปที่การพัฒนาตนเองแบบเรียกซ้ำ Anthropic ไม่ขออ้างข้อใดข้อหนึ่ง และการเปรียบเทียบสองจุดระหว่างเดือนกุมภาพันธ์กับเดือนสิงหาคมไม่ใช่การพยากรณ์ อัตราการบล็อกก็ไม่ได้ยืนยันว่าประชากรเอเจนต์อยู่ภายใต้การควบคุม; มันยืนยันว่าผู้เฝ้าติดตามเห็นทุกการดำเนินการออนไลน์และหยุดไปประมาณหนึ่งใน 47,000

เป็นการใช้ดุลยพินิจ ไม่ใช่การวัด ที่ว่าการเพิ่มขึ้นจากต่ำกว่า 1% ไปเป็น 26% ภายในหกเดือนถือเป็นอัตราที่เร็ว ไม่มีสิ่งใดในการเปิดเผยข้อมูลที่กำหนดเกณฑ์ตายตัวว่าอัตราเท่าใดจึงจะกลายเป็นปัญหา และกรอบการนำเสนอของ Anthropic ปล่อยให้การตัดสินใจนั้นเป็นหน้าที่ของบุคคลที่สามซึ่งระบุว่าจะฝังไว้

Self-authored HTML card headed 'Evidence check' with the title 'A company measuring itself, precisely' and the subtitle 'What the record supports, and what it leaves to Anthropic's own judgment.' A left panel headed 'Established' lists four points: published 17 September 2026, the date the record carries at day precision, with the live page showing no date of its own and the companion essay stamped 18 September; the figures 26%, under 1% in February, above 90% at AL3 or higher, about 30,000 agents, 0.002% of decisions blocked and 6% and 12% of compute are Anthropic's own and were reproduced by heise and InfoQ within a day; no measured subset reached AL5; no third-party harm reported, with the record's real-harm field empty and severity 'info'. A right panel headed 'Not established' lists four points: that Claude leads 26% in any sense independent of Anthropic's grading, since the measurement is company-run and the judge is a Claude model; that the trend continues or points to recursive self-improvement, which Anthropic explicitly declines to claim; that a 0.002% block rate means the agent population is under control; and any effect on staffing, research quality or safety outcomes, none of which the index measures. A blue-bordered band reads that confidence A grades how well the disclosure is documented and does not mean the measurement has been independently confirmed. A footer cites the Anthropic Institute pages, heise of 18 September 2026, InfoQ of 18 September 2026 and the archive record id. The OrcaRouter logo sits in the bottom-right corner.

Anthropic ยืนยันให้มีการเผยแพร่ตัวเลขที่เปรียบเทียบกันได้อย่างสม่ำเสมอ และให้มีการตรวจสอบโดยอิสระ heise รายงาน — ซึ่งนี่ก็เป็นข้อความที่ชัดเจนที่สุดเช่นกันว่า ดัชนีนี้ยังไม่ใช่อะไร จนกว่าผู้ประเมินภายนอกจะเข้ามาอยู่ในวงจรการทำงาน ตัวเลข 26% นั้นก็คือห้องแล็บที่วัดตัวเองด้วยเครื่องมือของตัวเอง: เจาะจงมากกว่าข่าวประชาสัมพันธ์ และก็ยังไม่ใช่การตรวจสอบบัญชีอยู่ดี

© 2026 OrcaRouter

สำหรับผู้ให้บริการ

ให้บริการแพลตฟอร์มการอนุมานอยู่หรือไม่ นำโมเดลของคุณขึ้น OrcaRouter

providers@orcarouter.ai

เข้าร่วมคอมมูนิตี้ของเรา

Discordsupport@orcarouter.aiXLinkedInGitHubYouTube