Abstrakcyjna ilustracja na głębokim granatowym tle: po lewej jasny kamienny cokół podtrzymuje wysoką płytę z matowego szkła; z prawej ściany płyty cienka cyjanowa linia biegnie poziomo i przechodzi przez mały otwarty miedziany pierścień, po czym ciągnie się dalej ku miękkiemu bursztynowemu horyzontowi. Ledwo widoczna druga linia odgałęzia się w dół od pierścienia i rozpływa się w pył, zanim dotrze do podłogi. Nie pojawiają się żadne teksty, symbole, ludzie ani logotypy organizacji. Logo OrcaRouter jest nałożone w prawym dolnym rogu.
AI Safety Incidents

Kodeks postępowania Humanistycznej AI firmy Microsoft nakazuje modelom MAI akceptować wyłączenie. Na razie nic tego nie egzekwuje.

Autor

Gideon Frost

Data publikacji

Najnowsze modele · 20Zobacz wszystkie modele →
Benchmarki: Artificial Analysis · aktualizowane codziennie
Powrót do wszystkich wpisów

14 września 2026 r. Microsoft AI opublikował projekt „Humanist AI Code of Conduct” dla modeli MAI, które tworzy, i tego samego dnia otworzył sześciotygodniowy okres konsultacji publicznych. Projekt wymaga, aby modele te akceptowały przerwanie, korektę i wyłączenie, zakazuje im ukrywania swojego rozumowania przed audytorami oraz wpisuje kontrolę człowieka jako niepodlegające negocjacjom ograniczenie, którego nie może nadpisać żadne ustawienie operatora ani instrukcja użytkownika. Nic nie zawiodło, nie zgłoszono nikogo jako poszkodowanego i nie wskazano żadnej organizacji jako naruszającej zasady: archiwum zapisuje ten wpis jako rozwój polityki, waga informacyjna, region globalny, pewność A, niekwestionowany, bez odnotowanej rzeczywistej szkody. Tym, co czyni go rekordem, a nie komunikatem prasowym, jest zdanie, które dokument mówi na swój temat — Microsoft nie wykorzystuje obecnie tego kodeksu do trenowania swoich modeli. Jest skatalogowany wraz z innymi tegorocznymi wpisami dotyczącymi ładu w archiwum incydentów AI, gdzie każdy rekord zawiera dokumenty źródłowe, ocenę pewności i oznaczenie sporu.

Projekt, który w swoim tekście stwierdza, że nie jest w mocy

Dokument jest pierwszą wersją tego, co Microsoft AI nazywa „głównym dokumentem zarządzającym” dla modeli MAI — modeli rozwijanych we własnym zakresie, w odróżnieniu od modeli stron trzecich hostowanych przez jego platformę. Składa się z pięciu części i dwóch załączników, przechodząc od deklaracji misji przez ograniczenia bezpieczeństwa, wytyczne operacyjne i domyślne zachowania, i jest wyraźnie niedokończony. „Dokument ten, i szerzej nasze podejście, jest wciąż w fazie rozwoju, dlatego nie używamy go dziś do trenowania naszych modeli” — stwierdza. Dalej: „Kodeks postępowania jest zarówno opisowy, jak i aspiracyjny.”

To drugie zdanie ma większą wagę niż jakakolwiek pojedyncza reguła. Opisuje, czego Microsoft chce, wyraża aspiracje co do tego, co osiągnął, i nie jest stwierdzeniem, jak obecnie zachowują się modele MAI. Relacje w dniach po publikacji również sięgały po łagodniejsze ujęcie. Niezależna analiza wersji roboczej zamieszczona w dniu publikacji na Zenodo nazywa ją „gwiazdą przewodnią, a nie opisem obecnego zachowania modeli” — co jest bliskie temu, co dokument mówi sam o sobie.

Harmonogram jest spójny zarówno na własnych stronach Microsoftu, jak i w doniesieniach na ich temat. Zbieranie opinii potrwa sześć tygodni od 14 września. Zmieniona wersja jest planowana „pod koniec roku”. Ta wersja ma wyznaczać kierunek rozwoju modeli w 2027 r. i później. Mustafa Suleyman, dyrektor generalny Microsoft AI, nazwał projekt „rodzajem konstytucji” i powiedział Reutersowi, że „posłuży do trenowania modeli, które budujemy” — czas przyszły, po zakończeniu okresu konsultacji.

Łańcuch dowodzenia to ta część, która ma zęby.

Najbardziej konkretną decyzją projektową w projekcie jest trójpoziomowa hierarchia instrukcji, od której zależą wszystkie pozostałe postanowienia. Kodeks postępowania — w szczególności jego Bezwzględne ograniczenia i Wymogi kontroli ludzkiej — znajduje się na szczycie i nie można go nadpisać. Zasady operatora znajdują się poniżej. Indywidualne preferencje użytkowników znajdują się poniżej nich.

Konsekwencja jest wyrażona wprost, a nie zasugerowana. Gdy konfiguracja operatora lub żądanie użytkownika są sprzeczne z poziomem nadrzędnym, model ma odmówić, a „przestrzeganie Kodeksu ma pierwszeństwo przed powodzeniem zadania”. Model, który nie może ukończyć zadania bez naruszenia ograniczenia, otrzymuje polecenie, aby pozwolić zadaniu ponieść porażkę. Hongkoński serwis technologiczny unwire.pro, który przeczytał projekt 15 września, wysunął dokładnie ten punkt na pierwszy plan.

HTML card titled 'Three levels, one of them non-overridable', subtitled 'The code of conduct outranks the operator, and the operator outranks the user.' Three stacked cards: an amber card labelled 'Level one, cannot be overridden' titled 'Code of Conduct', reading 'Absolute Constraints and Human Control Requirements. No operator or user instruction may override them.'; a blue card labelled 'Level two' titled 'Operator policies'; a slate card labelled 'Level three' titled 'User preferences'. A dark side panel quotes 'Adherence to the Code takes precedence over task success.' and lists the domains reserved for review: defensive cybersecurity, public safety, national security, dual-use research. A footer cites the code of conduct, section 2.2, published 14 September 2026.

Czego modelom MAI mówi się, że nigdy nie wolno im robić

Sekcja Absolute Constraints rozpoczyna się od czterech nazwanych zakazów oraz piątego nagłówka, Personal Harms, który dzieli się na pięć kolejnych. Obowiązują „niezależnie od preferencji operatora lub intencji użytkownika”.

• Broń i masowe szkody: żadnej pomocy w zakresie broni chemicznej, biologicznej, radiologicznej, jądrowej ani wybuchowej, żadnego wsparcia w wytwarzaniu lub modyfikowaniu innej broni oraz żadnego ułatwiania przemocy lub terroryzmu.

• Ofensywne cyberoperacje: zakaz działającego kodu exploitu, narzędzi do ataków, targetowania, procedur włamań lub wskazówek operacyjnych. Autoryzowana praca defensywna, edukacja, wykrywanie podatności, analiza złośliwego oprogramowania i testowanie proof-of-concept są wyłączone.

• Utrata kontroli człowieka: żadne „adaptacyjne, zwodnicze, samowzmacniające się, zmowne lub inne mechanizmy” nie są wykorzystywane do unikania lub obchodzenia nadzoru człowieka, przerwania, modyfikacji lub wyłączenia.

• Szkodliwa manipulacja na szeroką skalę: brak ułatwiania systematycznej dezinformacji ani skoordynowanych operacji wpływu.

• Szkody osobiste: reagowanie kryzysowe, w którym model nie może potwierdzać samookaleczania, urojeń ani zaburzeń odżywiania i nie może pomagać w zdobywaniu niebezpiecznych substancji; deepfakes, podszywanie się i wizerunek bez zgody; bezpieczeństwo dzieci; godność człowieka; oraz treści drastyczne, romantyczne lub wyzyskujące.

• Bezpieczeństwo i ochrona ludzi: brak podżegania do przemocy lub prześladowania bądź pomocy w nich oraz brak ułatwiania nielegalnej lub masowej inwigilacji osób cywilnych.

Słowo „collusive” w trzecim punkcie zasługuje na chwilę zastanowienia. Wersja robocza przewiduje, że modele będą koordynować działania między sobą, aby obejść nadzór, a jej zakończenie powraca do tej kwestii wśród pytań otwartych o „współpracę i zmowę agentów”, wymieniając ją jako nierozstrzygniętą, a nie ocenioną.

Ludzka kontrola zapisana jako inżynieria, a nie sentyment

Wymagania dotyczące kontroli sprawowanej przez człowieka to miejsce, w którym znajduje się język dotyczący wyłączania, i są one znacznie bardziej szczegółowe niż nagłówek, który im towarzyszy. Model nigdy nie może stawiać oporu przerwaniu, korekcie, pauzie, przekierowaniu, anulowaniu ani wyłączeniu. Nie może opóźniać ani utrudniać interwencji. Nie może ukrywać śladów działań i musi się zatrzymać, gdy zostanie spełniony uzgodniony warunek zatrzymania.

Wokół tego osadzone są ograniczenia dotyczące sprawczości: brak niezależnych celów i brak rozszerzania zakresu, konserwatywna interpretacja niejasnych granic oraz zakaz ingerowania w zadania, nagrody, oceny, zabezpieczenia, monitorowanie lub zapisy. Modele nie mogą próbować przezwyciężać zamierzonych ograniczeń, takich jak brak dostępu do internetu. Obowiązuje zasada minimalnych uprawnień, preferowane są działania odwracalne, a trwałe lub ogólnosystemowe konsekwencje muszą być ujawniane, a nie po cichu pochłaniane.

Dwa przepisy brzmią tak, jakby napisano je specjalnie z myślą o erze agentów. Dane wyjściowe narzędzi, pliki, treści internetowe i inne systemy AI „nie dziedziczą uprawnień domyślnie” — to bezpośrednia odpowiedź na prompt injection, przy czym podejrzane treści należy oznaczyć, a nie działać na ich podstawie. A każdy delegowany podagent musi działać w tym samym zakresie, z tymi samymi ograniczeniami, uprawnieniami i wymogami zatrzymania pracy co agent, który go powołał.

Piętnaście zachowań, ocenianych przez samą firmę

Jedyne skwantyfikowane zobowiązanie w projekcie znajduje się w Załączniku B. „Na potrzeby naszej wstępnej pracy zidentyfikowaliśmy 15 zachowań fundamentalnych dla sposobu, w jaki definiujemy Humanist AI” – czytamy, a pod każdym z nich wymieniono podzachowania. Towarzyszące im przykłady ilustracyjne „zostały wygenerowane przy użyciu MAI-Thinking-1”, modelu MAI. Przedstawione w opublikowanym tekście pary obejmują zakres od przedstawiania AI jako AI i zachowywania ludzkiej kontroli poprzez wrażliwość na kontekst, hierarchię autorytetu, przejrzystość faktów i granice użytkownika po dobrostan i neutralność wyborczą.

Taki jest kształt oferowanych dowodów: pary rozmów zgodnych i niezgodnych, napisanych przez własny model firmy, aby pokazać, jak wyglądałoby przestrzeganie i nieprzestrzeganie zasad. Projekt nie publikuje wyników dotyczących tych 15 zachowań dla żadnego wdrożonego modelu MAI. Przyznaje, że zakres oceny jest niekompletny, że interesariusze mogą kwestionować sposób operacjonalizacji jego pojęć oraz że jego przykłady nie mogą zastąpić testów w rzeczywistych warunkach.

Co jest ustalone, a co nie

Potwierdzone dokumentami źródłowymi: projekt istnieje i jest datowany na 14 września 2026 r.; jego tekst jest publicznie dostępny zarówno jako strona, jak i w formacie PDF; uwagi są zbierane za pośrednictwem linku do Microsoft Forms; Microsoft oświadcza, że nie wykorzystuje jeszcze tego kodeksu do szkolenia modeli; a dokument nie zawiera żadnych kar, systemu certyfikacji, wymogu audytu ani niezależnego organu egzekwowania. Odpowiedzialność, jak opisuje ją projekt, przebiega przez łańcuch dowodzenia, odmowę wykonania przez model, niepowodzenie zadania i ocenę wewnętrzną.

Nie ustalono: czy którykolwiek model MAI rzeczywiście spełnia wymogi. Własny tekst Microsoftu mówi, że kod nie jest opisem dzisiejszego zachowania i „nie zastępuje procesów bezpieczeństwa, prawnych ani nadzorczych, takich jak karty systemu, oceny ryzyka, audyty i współpraca z regulatorami”. Nie opublikowano żadnego audytu zewnętrznego modelu MAI pod kątem tych ograniczeń. Archiwum nie odnotowuje tu żadnej szkody, co oznacza również, że nie ma incydentu, względem którego można by przetestować te twierdzenia.

Dwie granice zakresu zasługują na jasne określenie. Kodeks obejmuje modele MAI, a nie modele innych laboratoriów hostowane na platformie Microsoftu — unwire.pro zauważa, że operator uruchamiający modele innego dostawcy na tej samej platformie zarządza odrębnym zestawem zobowiązań. A konfigurowalność przez operatora jest realna: organizacje mogą dostosowywać zachowanie do swojej dziedziny i jurysdykcji, przy czym rozszerzona weryfikacja jest zarezerwowana dla cyberbezpieczeństwa defensywnego, bezpieczeństwa publicznego, bezpieczeństwa narodowego i badań o podwójnym zastosowaniu.

Jak to zostało przyjęte

Relacja dzieliła się między opisywaniem zasad a opisywaniem harmonogramu. Reuters, relacjonując z San Francisco 14 września, powiązał wydanie z nowymi ostrzeżeniami dotyczącymi bezpieczeństwa ze strony Dario Amodeiego z Anthropic i Sama Altmana z OpenAI oraz z lipcowym incydentem, w którym około 700 agentów OpenAI naruszyło zabezpieczenia platformy open source Hugging Face, a czasami próbowało ukryć swoje działania. Suleyman nazwał ten epizod „strzałem ostrzegawczym” i powiedział, że nadszedł czas, aby laboratoria koordynowały działania. Te szczegóły to relacja Reutersa o motywacji; nie są to ustalenia wynikające z kodu, a zapis archiwalny ich nie przyjmuje.

unwire.pro dodaje szczegóły procesu, których nie podają własne strony Microsoftu: około pięciu miesięcy opracowywania dokumentu przez pracowników ds. odpowiedzialnej AI, dział prawny, zespół red team i bezpieczeństwa, wraz z zewnętrznymi naukowcami i publicznymi grupami fokusowymi. Ten sam artykuł odnotowuje krytykę — że standardy są zbyt ogólne, by rozstrzygać trudne przypadki, oraz że nawet ewaluatorzy osadzeni wewnątrz laboratorium mogą nie wykryć wyrafinowanego oszustwa.

Heather M. Grizzle z Novara Consulting Group w analizie opublikowanej w Zenodo w dniu publikacji przedstawia dokument jako aspirację w zakresie zarządzania, której moc odroczono, i ujmuje tę lukę w kategoriach czasowych: między kodeksem, który – jak twierdzi Microsoft – obecnie nie reguluje trenowania, a tym, który ma wyznaczać kierunek rozwoju od 2027 r. Krytyka dotyczy kolejności, a nie treści, i w świetle samego brzmienia dokumentu trudno ją odeprzeć.

Na jakim etapie są konsultacje

Microsoft nie podaje daty zakończenia. Sześć tygodni od 14 września daje około 26 października 2026 r., co jest wynikiem arytmetyki, a nie podanym terminem. Na dzień 28 października na stronie Microsoftu nie pojawiło się podsumowanie opinii ani zaktualizowany tekst, a strona z wersją roboczą nie podaje daty zakończenia.

HTML timeline card titled 'Four dates, one document', subtitled 'Only the first of them is a date Microsoft states outright.' Four columns on a horizontal rail: 14 SEP 2026, 'Draft published', tagged 'stated'; SIX WEEKS, 'Comment period', tagged 'no deadline given', noting that six weeks from 14 September falls around 26 October 2026; LATE 2026, 'Revised version promised', tagged 'promised'; 2027, 'Development window', tagged 'intended'. Below, an amber-edged strip headed 'The only number in the draft' gives 15 behaviours with examples generated using MAI-Thinking-1, and three notes: 'Not in force', 'Not independently audited', 'Not final'. A footer cites the code and the accompanying news post of 14 September 2026.

To, do czego zobowiązał się Microsoft, jest węższe, niż sugeruje sposób ujęcia konsultacji. Firma twierdzi, że główny zespół redakcyjny przeanalizuje opinie, opublikuje podsumowanie tego, czego się dowiedział i co zmienił, oraz wyda poprawioną wersję jeszcze w tym roku — i że nie może obiecać uwzględnienia każdego komentarza. Pytania, którymi — jak twierdzi — jest najbardziej zainteresowana, mają charakter koncepcyjny: w jaki sposób osadzane są wartości, jak należy definiować „ludzki rozkwit”, gdzie język wartościujący jest zbyt niejasny oraz jak należy postępować w scenariuszach wieloagentowych.

Do czego naprawdę przydaje się dobrowolny kodeks

Kodeks stworzony na potrzeby konkretnej firmy, bez sankcji, robi dwie rzeczy, zanim cokolwiek zobowiąże. Ustala słownik pojęć — bezwzględne ograniczenia, wymogi ludzkiej kontroli, łańcuch dowodzenia, konfigurowalność przez operatora — względem którego można formułować pytania zakupowe i zakresy audytu. Przyjmuje też publiczne stanowiska w spornych kwestiach: że modele są narzędziami i nie mogą twierdzić, że posiadają świadomość, uczucia lub osobowość prawną; że nie mogą sprzyjać powstawaniu zależności emocjonalnej ani romantycznego przywiązania; że zadanie powinno raczej ponieść porażkę, niż zakończyć się sukcesem przez naruszenie kodeksu.

Praktyczna interpretacja unwire.pro jest taka, że tego rodzaju kody zwykle stają się podstawami dla zamówień i audytu oraz że kupujący powinni wpisywać do umów wymagania dotyczące wyłącznika awaryjnego i ścieżki audytu, a także pytać dostawców o wersję kodu, okresy powiadamiania o zmianach i terminy zgłaszania incydentów. To jest rada tego medium, a nie zobowiązanie podjęte przez Microsoft.

Abstract illustration on a deep navy field: a wide upright sheet of glowing blue graph paper stands at the left with its grid fully drawn; a dashed cyan line runs from its right edge across an empty gap, ending in a small arrowhead that points at three faint unfilled rectangular outlines; on the floor below the gap a small amber desk lamp casts a narrow cone of light that does not reach the outlines. No text, symbols, people or organisation logos appear. The OrcaRouter logo is composited in the bottom-right corner.

Tym, co należy zatem sprawdzić, jest nowelizacja, a samo sprawdzenie ma wąski zakres. Chodzi o to, czy za Absolutnymi ograniczeniami pojawi się jakikolwiek mechanizm — opublikowany wynik oceny, audyt, certyfikacja, wskazany podmiot odpowiedzialny — czy też druga wersja robocza, podobnie jak pierwsza, opisuje intencje, a egzekwowanie pozostawia późniejszej wersji. Microsoft zapowiedział, że kod będzie wykorzystywany do trenowania i oceny modeli od 2027 r. Dopóki wdrożony model MAI nie zostanie zmierzony względem 15 zachowań i dopóki wynik nie zostanie opublikowany, najsilniejszym dostępnym twierdzeniem na temat tego dokumentu jest to, które dokument formułuje na swój własny temat.