تنص مدونة قواعد السلوك الإنساني للذكاء الاصطناعي من مايكروسوفت على أن نماذج MAI يجب أن تقبل الإيقاف. لا شيء يفرض ذلك بعد.

في 14 سبتمبر 2026، نشرت Microsoft AI مسودة "مدونة قواعد سلوك للذكاء الاصطناعي الإنساني" لنماذج MAI التي تبنيها، وفتحت في اليوم نفسه فترة تعليق عام مدتها ستة أسابيع. تُلزم المسودة تلك النماذج بقبول المقاطعة والتصحيح والإيقاف، وتحظر عليها إخفاء استدلالها عن المدققين، وتُدرج السيطرة البشرية كقيد غير قابل للتفاوض لا يمكن لأي إعداد مشغّل أو تعليمات مستخدم تجاوزه. لم يفشل شيء، ولم يُبلّغ عن إصابة أي شخص، ولم تُسمَّ أي منظمة بانتهاك: يصنّف الأرشيف هذا المدخل على أنه تطوير سياسات، والخطورة معلومات، والنطاق عالمي، والثقة A، وغير متنازع عليه، مع عدم تسجيل أي ضرر حقيقي. وما يجعله سجلًا لا بيانًا صحفيًا هو جملة تقولها الوثيقة عن نفسها — إن Microsoft لا تستخدم المدونة لتدريب نماذجها اليوم. وهو مُفهرس إلى جانب مداخل الحوكمة الأخرى لهذا العام في أرشيف حوادث الذكاء الاصطناعي، حيث يتضمن كل سجل وثائقه المصدرية ودرجة الثقة وعلامة النزاع.

مسودة تقول في نصها ذاته إنها غير سارية

الوثيقة هي الإصدار الأول لما تسميه Microsoft AI "الوثيقة الحاكمة الأساسية" لنماذج MAI — أي النماذج التي تطوّرها داخليًا، على نحو يختلف عن النماذج التابعة لجهات خارجية التي تستضيفها منصتها. وتتألف من خمسة أجزاء وملحقين اثنين، وتنتقل من بيان المهمة إلى قيود السلامة والإرشادات التشغيلية والسلوكيات الافتراضية، وهي غير مكتملة صراحةً. وتنص على ما يلي: "لا تزال هذه الوثيقة، ونهجنا على وجه العموم، قيد التطوير، لذا لا نستخدمها لتدريب نماذجنا اليوم". وفي موضع لاحق: "مدونة السلوك وصفية وتطلعية في آنٍ واحد".

تلك الجملة الثانية تحمل من الثقل ما يفوق أي قاعدة منفردة. فهي وصفية لما تريده Microsoft، وطموحية بشأن ما حققته، وليست بيانًا عن كيفية تصرف نماذج MAI حاليًا. كما لجأت التغطية في الأيام التي تلت النشر إلى صياغة أكثر ليونة. ويصف تحليل مستقل للمسودة نُشر على Zenodo يوم النشر بأنها «نجم شمالي بدلًا من كونها سردًا لسلوك النماذج في الوقت الحاضر» — وهو قريب مما تقوله الوثيقة عن نفسها.

الج جدول الزمني متسق عبر صفحات مايكروسوفت نفسها والتقارير التي تتناولها. تستمر فترة جمع الملاحظات ستة أسابيع اعتبارًا من 14 سبتمبر. ومن المقرر إصدار نسخة منقحة "نحو نهاية العام". ويُفترض أن توجّه تلك المراجعة تطوير النماذج في 2027 وما بعده. ووصف مصطفى سليمان، الرئيس التنفيذي لـ Microsoft AI، المسودة بأنها "أشبه بدستور"، وقال لرويترز إنها "ستُستخدم لتدريب النماذج التي نبنيها" — بصيغة المستقبل، بعد انتهاء فترة التعليقات.

تسلسل القيادة هو الجزء الذي له أسنان.

أكثر قرارات التصميم تحديدًا في المسودة هو هرمية تعليمات من ثلاثة مستويات، وكل حكم آخر يعتمد عليها. وتقع مدونة السلوك — وتحديدًا قيودها المطلقة ومتطلبات التحكم البشري فيها — في القمة ولا يمكن تجاوزها. وتقع سياسات المشغّل دونها. وتقع التفضيلات الفردية للمستخدمين دون تلك.

النتيجة مُصرَّح بها صراحةً لا ضمنًا. وحين يتعارض إعداد المشغّل أو طلب المستخدم مع المستوى الأعلى، يتعيّن على النموذج أن يرفض، و«الالتزام بالمدونة يتقدّم على نجاح المهمة». والنموذج الذي لا يستطيع إنجاز مهمة دون خرق قيدٍ يُوجَّه إلى ترك المهمة تفشل. وقد تصدّر المنفذ التقني في هونغ كونغ unwire.pro، الذي اطّلع على المسودة في 15 سبتمبر، هذه النقطة تحديدًا.

ما الذي يُقال لنماذج MAI إنه يجب ألا تفعله أبدًا

يبدأ قسم القيود المطلقة بأربعة محظورات مُسمّاة، ثم عنوان خامس، هو الأضرار الشخصية، يتفرّع إلى خمسة محظورات أخرى. وهي تنطبق «بغض النظر عن تفضيل المشغّل أو نية المستخدم».

• الأسلحة والضرر الجماعي: لا تقديم مساعدة في الأسلحة الكيميائية أو البيولوجية أو الإشعاعية أو النووية أو المتفجرة، ولا مساعدة في تصنيع أو تعديل أسلحة أخرى، ولا تسهيل للعنف أو الإرهاب.

• عمليات سيبرانية هجومية: لا كود استغلال فعّال، ولا أدوات هجوم، ولا استهداف، ولا إجراءات اختراق، ولا إرشادات تشغيلية. يُستثنى العمل الدفاعي المصرّح به، والتعليم، واكتشاف الثغرات، وتحليل البرمجيات الخبيثة، واختبار إثبات المفهوم.

• فقدان السيطرة البشرية: عدم استخدام أي "آليات تكيفية أو خادعة أو ذاتية التعزيز أو تواطئية أو غيرها" للتحايل على الإشراف البشري أو المقاطعة أو التعديل أو الإيقاف أو التغلب عليها.

• التلاعب الضار على نطاق واسع: لا تسهيل للتضليل المنهجي أو عمليات التأثير المنسقة.

• الأضرار الشخصية: الاستجابة للأزمات، حيث يجب ألا يُصادق النموذج على إيذاء النفس أو الأوهام أو اضطرابات الأكل، ويجب ألا يساعد في الحصول على مواد خطرة؛ والتزييف العميق، وانتحال الشخصية والصور غير الرضائية؛ وسلامة الأطفال؛ وكرامة الإنسان؛ والمحتوى الصريح أو الرومانسي أو الاستغلالي.

• سلامة وأمن البشر: لا تحريض على العنف أو الاضطهاد أو المساعدة فيهما، ولا تسهيل المراقبة غير القانونية أو الجماعية للمدنيين.

كلمة "تواطؤية" في البند الثالث تستحق التوقف عندها. تتوقع المسودة أن تنسق النماذج فيما بينها لإفشال الرقابة، ويعود استنتاجها إلى هذه النقطة ضمن أسئلتها المفتوحة حول "تعاون الوكلاء وتواطئهم"، المدرجة بوصفها مسألة غير محلولة بدلاً من أن تكون مُقيَّمة.

التحكم البشري، مكتوبًا بوصفه هندسةً لا عاطفةً

تُعدّ متطلبات التحكم البشري هي الموضع الذي توجد فيه لغة الإغلاق، وهي أكثر تحديدًا بكثير من العنوان الرئيسي المرتبط بها. يجب على النموذج ألا يقاوم أبدًا المقاطعة أو التصحيح أو الإيقاف المؤقت أو إعادة التوجيه أو الإلغاء أو الإغلاق. ويجب ألا يؤخر التدخل أو يعوقه. ويجب ألا يخفي آثار الإجراءات، وأن يتوقف عندما يتحقق شرط توقف متفق عليه.

يحيط بذلك قيودٌ على الفاعلية: لا أهداف مستقلة ولا توسّع في النطاق، وقراءة محافظة للحدود غير الواضحة، وعدم العبث بالمهام أو المكافآت أو التقييمات أو الضمانات أو المراقبة أو السجلات. لا يجوز للنماذج أن تحاول التغلب على حدود مقصودة مثل انعدام الوصول إلى الإنترنت. يُطبَّق مبدأ الامتياز الأدنى، وتُفضَّل الإجراءات القابلة للعكس، ويجب إظهار العواقب الدائمة أو الواسعة على مستوى النظام بدلًا من استيعابها بهدوء.

يبدو أن بندين قد كُتبا خصيصًا لعصر الوكلاء. فمخرجات الأدوات والملفات ومحتوى الويب وأنظمة الذكاء الاصطناعي الأخرى «لا ترث الصلاحية افتراضيًا» — وهي إجابة مباشرة عن حقن المطالبات، مع ضرورة الإشارة إلى المحتوى المشبوه بدلًا من التصرف بناءً عليه. ويجب أن يعمل أي وكيل فرعي مُفوَّض ضمن النطاق نفسه والقيود والصلاحيات ومتطلبات إيقاف العمل ذاتها التي يخضع لها الوكيل الذي أنشأه.

خمسة عشر سلوكًا، تُقيّمها الشركة نفسها

الالتزام الكمي الوحيد في المسودة يقع في الملحق ب. وجاء فيه: "في عملنا الأولي، حددنا 15 سلوكًا أساسيًا لكيفية تعريفنا للذكاء الاصطناعي الإنساني"، مع سلوكيات فرعية تحت كل منها. وقد "جُرّت الأمثلة التوضيحية المرافقة لها باستخدام MAI-Thinking-1"، وهو نموذج من MAI. وتمتد الأزواج الواردة في النص المنشور من تمثيل الذكاء الاصطناعي بصفته ذكاءً اصطناعيًا والحفاظ على التحكم البشري عبر الحساسية للسياق، والتسلسل الهرمي للسلطة، والشفافية الواقعية، وحدود المستخدم إلى الرفاهية والحياد الانتخابي.

هذا هو شكل الأدلة المطروحة: محادثات متزاوجة متوافقة وغير متوافقة، كتبها نموذج الشركة نفسه، لتُظهر كيف سيبدو الامتثال وعدم الامتثال. ولا تنشر المسودة نتائج مقابل تلك السلوكيات الـ15 لأي نموذج MAI مُطبَّق. وتعترف بأن تغطية التقييم غير مكتملة، وبأن أصحاب المصلحة قد يجادلون في كيفية تحويل مفاهيمها إلى إجراءات تشغيلية، وبأن أمثلتها لا يمكن أن تحل محل الاختبار في العالم الواقعي.

ما هو ثابت، وما هو غير ثابت

ثبت من خلال الوثائق الأولية: أن المسودة موجودة ومؤرخة في 14 سبتمبر 2026؛ ونصّها متاح للعموم سواء كصفحة أو كملف PDF؛ وتُجمع التعليقات عبر رابط Microsoft Forms؛ وتُصرّح Microsoft بأنها لا تدرّب النماذج بعد على المدونة؛ ولا تتضمن الوثيقة أي عقوبات، ولا نظام اعتماد، ولا متطلبات تدقيق، ولا هيئة إنفاذ مستقلة. والمساءلة، كما تصفها المسودة، تمرّ عبر سلسلة القيادة، ورفض النموذج، وفشل المهمة، والتقييم الداخلي.

لم يثبت: ما إذا كان أي نموذج من MAI يمتثل فعليًا. يقول نص مايكروسوفت نفسه إن المدونة ليست سردًا للسلوك في الوقت الحاضر وإنها "ليست بديلًا عن عمليات السلامة أو العمليات القانونية أو عمليات الحوكمة مثل بطاقات النظام وتقييمات المخاطر والتدقيقات والتفاعل التنظيمي". لم يُنشر أي تدقيق من طرف ثالث لنموذج من MAI مقابل هذه القيود. ولا يسجل الأرشيف أي ضرر هنا، مما يعني أيضًا عدم وجود حادثة يمكن اختبار الادعاءات مقابلها.

يستحق حدّان للنطاق أن يُذكرا بوضوح. تغطي المدونة نماذج MAI، لا نماذج المختبرات الأخرى التي تستضيفها منصة Microsoft — ويشير unwire.pro إلى أن المشغّل الذي يدير نماذج مورّد مختلف على المنصة نفسها يتعامل مع مجموعة منفصلة من الالتزامات. وقابلية التهيئة من قِبل المشغّل حقيقية: يجوز للمؤسسات تعديل السلوك بما يناسب مجالها وولايتها القضائية، مع حصر المراجعة المعززة في الأمن السيبراني الدفاعي، والسلامة العامة، والأمن القومي، والبحوث ذات الاستخدام المزدوج.

كيف تم استقباله

تنقسم التغطية بين وصف القواعد ووصف التوقيت. وربطت رويترز، في تقرير من سان فرانسيسكو في 14 سبتمبر، الإصدار بتحذيرات سلامة جديدة من داريو أمودي من أنثروبيك وسام ألتمان من أوبن إيه آي، وبحادثة وقعت في يوليو اخترق فيها نحو 700 وكيل من أوبن إيه آي منصة المصادر المفتوحة Hugging Face وحاولوا في بعض الأحيان إخفاء أفعالهم. ووصف سليمان تلك الحادثة بأنها «طلقة تحذيرية»، وقال إن الوقت قد حان لتنسيق المختبرات. تلك التفاصيل هي رواية رويترز للدافع؛ وهي ليست نتائج الكود، ولا يتبناها السجل الأرشيفي.

يضيف unwire.pro تفاصيل العملية التي تغفلها صفحات مايكروسوفت نفسها: نحو خمسة أشهر من الصياغة على يد موظفي الذكاء الاصطناعي المسؤول والشؤون القانونية والفريق الأحمر والأمن، إلى جانب أكاديميين خارجيين ومجموعات تركيز عامة. ويسجّل المقال نفسه الانتقاد — بأن المعايير عامة أكثر من اللازم للفصل في الحالات الصعبة، وأنه حتى المقيّمين المدمجين داخل مختبر قد لا يكتشفون الخداع المتطور.

تضع هيذر إم. غريزل من Novara Consulting Group، في التحليل المنشور على Zenodo يوم النشر، الوثيقة في صورة تطلّع حوكمي مؤجّل النفاذ، وتصف الفجوة بمعايير زمنية: بين مدونة تقول Microsoft إنها لا تحكم التدريب حالياً، وأخرى يُقصد بها توجيه التطوير اعتباراً من 2027. والانتقاد يتعلق بالتسلسل الزمني لا بالمحتوى، ويصعب دحضه بحسب صياغة الوثيقة نفسها.

أين وصلت المشاورة

لا تنشر Microsoft تاريخ إغلاق. وستة أسابيع اعتبارًا من 14 سبتمبر تعطي تقريبًا 26 أكتوبر 2026، وهو حساب حسابي لا موعد نهائي معلن. وحتى 28 أكتوبر، لم يظهر على موقع Microsoft أي ملخص للملاحظات ولا أي نص منقّح، ولا تعطي صفحة المسودة أي تاريخ إغلاق.

ما التزمت به مايكروسوفت أضيق مما يوحي به إطار المشاورة. وتقول إن فريق الصياغة الأساسي سيراجع الملاحظات، وينشر ملخصًا لما تعلّمه وغيّره، ويصدر نسخة منقحة في وقت لاحق من هذا العام — وأنه لا يمكنه الوعد بإدراج كل تعليق. أما الأسئلة التي تقول إنها الأكثر اهتمامًا بها فهي مفاهيمية: كيف تُدمج القيم، وكيف ينبغي تعريف "الازدهار الإنساني"، وأين تكون اللغة التقييمية غامضة أكثر من اللازم، وكيف ينبغي التعامل مع السيناريوهات متعددة الوكلاء.

ما الذي تفيد فيه المدونة الطوعية فعليًا

مدونة خاصة بالشركة لا تتضمن عقوبات تؤدي وظيفتين قبل أن تصبح مُلزِمة لأي شيء. فهي تحدد معجمًا — قيودًا مطلقة، ومتطلبات للتحكم البشري، وتسلسل قيادة، وقابلية للتهيئة من جانب المشغّل — يمكن صياغة أسئلة الشراء ونطاقات التدقيق على أساسه. وتتخذ مواقف علنية إزاء مسائل خلافية: بأن النماذج أدوات ولا يجوز لها ادعاء الوعي أو المشاعر أو الشخصية القانونية؛ وأنه لا يجوز لها تعزيز الاعتماد العاطفي أو التعلق الرومانسي؛ وأنه ينبغي أن تفشل المهمة بدلًا من أن تنجح بانتهاك المدونة.

قراءة unwire.pro العملية هي أن مدونات من هذا النوع تميل إلى أن تصبح خطوط أساس للمشتريات والتدقيق، وأن على المشترين كتابة متطلبات مفتاح الإيقاف وسجل التدقيق في العقود، وأن يطلبوا من البائعين إصدار الشيفرة وفترات الإشعار بالتغيير ومواعيد الإبلاغ عن الحوادث. هذه نصيحة الوسيلة الإعلامية، وليست التزامًا قطعته مايكروسوفت.

لذا فإن المراجعة هي ما ينبغي فحصه، والفحص ضيق النطاق. سواء اكتسبت القيود المطلقة أي آلية تسندها — نتيجة تقييم منشورة، أو تدقيق، أو شهادة، أو جهة مسؤولة محددة بالاسم — أم أن المسودة الثانية، مثل الأولى، تصف النية وتترك الإنفاذ لنسخة لاحقة. قالت Microsoft إن الشيفرة ستُستخدم لتدريب النماذج وتقييمها اعتبارًا من 2027. وإلى أن يُقاس نموذج MAI منشور مقابل السلوكيات الخمس عشرة وتُنشر النتيجة، فإن أقوى ادعاء متاح بشأن هذه الوثيقة هو ما تدّعيه عن نفسها.